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Martedì 30 Giugno dalle h. 18.00 – Via Lombardini 22, Milano

Smart Working: il gap fra teoria e pratica. Come superarlo?

RSVP: eventi@lombardini22.com

Molto è già stato detto sui fenomeni culturali ed economici che stanno alla base dello Smart Working.
Meno sui processi  e sulle aree di intervento necessarie ad implementarlo nella propria azienda.

E allora vediamo come metterlo in pratica, cercando di capire quando funziona, attraverso esempi di aziende che stanno sperimentando questo nuovo paradigma organizzativo.

Allo Smart Working  ci si avvicina ricercando un allineamento tra Culture Organizzative, HR Policy and Practices, Workspace and Technology. Non importa quale sia il punto di partenza; conta la consapevolezza delle opportunità offerte da un modello che sposta definitivamente il fulcro dell’organizzazione “dal controllo alla motivazione”.

La dimensione temporale è una componente fondamentale dello Smart Working. La gestione autonoma, flessibile e decentrata del lavoro ha implicazioni dirette sui tempi d’uso degli spazi e non può prescindere dalla riconfigurazione del rapporto persona-ambiente di lavoro.

In gioco c’è la grande opportunità di conciliare business e qualità della vita come faremo nel rinfresco a fine conversazione.

 

Intervengono:
Alessandro Adamo
Consulente e direttore DEGW

Matteo Barone
Managing Partner e responsabile dell’Area Employee Engagement di Methodos

Michele Dalmazzoni
Collaboration Country Leader e Business Transformation Cisco Italia

Martex è sponsor di Lombardini22 – organizzatore dell’evento

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